2025年企业人力资源管理师四级课程安排

序号

授课模块

授课内容

授课时长

授课方式

1

国家职业技能等级认定说明会

1.国家职业技能等级认定流程

2.人力资源相关权威证书介绍

3.考试时间考试方式讲解

90分钟

视频

2

职业道德

职业道德部分培训

150分钟

视频

3

基础知识

第一章  劳动经济学

第二章  劳动法

120分钟

视频

第三章 现代企业管理

第四章 管理心理与组织行为

第五章 人力资源开发与管理

120分钟

视频

4

第一章

人力资源规划

第一节 企业人力资源规划信息的采集与处理

40分钟

视频

第二节 企业员工与工时统计

40分钟

视频

第三节 工作岗位调查

40分钟

视频

第四节 企业劳动定额管理

40分钟

视频

第五节 人力资源费用预算与核算

20分钟

视频

5

第二章

招聘与配置

第一节 人员招聘与信息发布

100分钟

视频

第二节 企业应聘人员的选拔

30分钟

视频

第三节 校园招聘的组织与实施

30分钟

视频

第四节 企业新员工录用管理

10分钟

视频

6

考前集中辅导1

对前阶段培训内容进行强化练习辅导

120分钟

面授/直播

7

第三章

培训与开发

第一节 员工培训与开发的作业流程与计划设计

60分钟

视频

第二节 员工培训的需求分析

40分钟

视频

第三节 员工培训的分类设计

60分钟

视频

第四节 培训经费的核算与控制

15分钟

视频

8

考前集中辅导1

对前阶段培训内容进行强化练习辅导

120分钟

面授/直播

9

第四章

绩效管理

第一节 绩效考评的前期准备

90分钟

视频

第二节 绩效管理系统设计

20分钟

视频

第三节 绩效考评结果的计算

20分钟

视频

10

考前集中辅导2

对前阶段培训内容进行强化练习辅导

120分钟

面授/直播

11

第五章

薪酬管理

第一节 薪酬信息管理

90分钟

视频

第二节 薪酬统计分析

60分钟

视频

第三节 员工福利费用核算

20分钟

视频

12

第六章

劳动关系管理

第一节 劳动关系的确立与调查

90分钟

视频

第二节 劳动合同的变更、解除、终止与管理

30分钟

视频

第三节 劳动安全卫生管理

20分钟

视频

第四节 劳动保障监察

40分钟

视频

13

考前集中辅导3

1.考前重点串讲

2.考试策略指导

120分钟

面授/直播

14

职业技能等级认定

理论知识 上午8:30-10:00

操作技能 下午10:30-12:30

具体时间以准考证为准