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  联勤的课程团队将与您的组织深度合作,为您量身定制属于您的个性化学习体验。首先,我们将全面综合地了解您所在组织的需求、经营战略及公司文化。之后,我们将同您及相关课题的顾问通力合作,精心设计课程的形式和内容。最终我们将为您的组织提供独一无二的,契合公司背景并兼顾组织战略方向的专题课程模块,并带给学员最高质量的学习体验。


定制流程

1.组建合作小组

由联勤课程顾问和客户企业指派的项目负责人员组成的合作小组将负责整个课程的设计、实施与监督。该小组将首先明确公司经营目标、学习目的以及预期成果。

 

2.培训需求分析 

合作小组将对客户企业进行全面的需求分析,以深入了解客户公司的战略重点、企业文化及行业环境,了解其所面临的挑战与学习需求,明确双方的共同目标。在客户公司的帮助下,我们将对企业高层与潜在学员进行访谈调研并对结果进行整理与分析,以此作为公司定制课程的设计基础。

 

3.建议草案讨论与最终确定

在联勤课程顾问、培训讲师以及客户公司指派的负责人员的共同努力下,联勤定制课程顾问将代表公司提交课程的建议草案。一旦草案获得通过,我们将开始定制具体的授课内容、特定的案例、教学形式以及学习辅助项目。

 

4. 课程实施与后续活动

联勤的定制课程队伍将以高标准的专业素养负责所有课程的后勤事宜。在每个课程培训进行过程中或完成之后,我们都会及时听取学员对课程内容和教学方法反馈意见,以便保证持续提升课程质量的能力。如有必要,我们亦将帮助客户公司实施“行动学习计划”,进一步解决公司面临的挑战,达到“身体力行,寓教于做”的效果。


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