王博士

 浙江大学管理学院博士毕业、省重点高校教师、联横特聘培训讲师丰富的培训教学经验，讲课充满激情，感染力强，善于引发学员共鸣。知识解析深入透彻，坚持将理论和实际操作相结合，结合教材实例讲解考点难点，应考经验丰富，对考点分析透彻，注重传授学员考试方法。对考试重点把握精准，授课条理清晰，以通俗易懂的授课方式受到学员好评。 

吴博士 

浙江大学管理学院博士毕业、省重点高校教师、美国印第安娜大学访问学者，联横特聘培训讲师。

有丰富的培训经验，理论扎实，经验丰富，对知识点能够旁征博引；精彩的案例教学，丰富的辅导经验，教材的内容与考点的无缝对接；熟悉考试特点，授课思路清晰，讲述通俗易懂，通过率较高，深受学员好评，并以年轻活泼、细致耐心的教学风格得到学员们的一致喜爱。

薛博士

 浙江大学博士，浙江理工大学研究生导师

专注于人才测评和开发研究，聚焦于人才优势发现和发展、领导力开发和人才管理系构建，人力资源理论知识扎实，擅长精准把握考试重点及命题规律，实战经验丰富，实操式授课方式，授课风格幽默，深受学员喜爱。 

王博士

心理学博士，管理学博士后，浙江工商大学博士生导师

先后为浙江省内外政府和多家大型企业提供管理咨询和培训服务，有丰富的授课经验，对人力资源管理六大模块有较深的理论和实践功底，授课紧密结合考纲、考点、案例，重点突出、细致全面。

陈副教授

杭州电子科技大学管理学院讲师

多年从事工商管理研究和教学工作，在人力资源管理方面拥有扎实的理论基础和丰厚的实践能力，在有丰富的授课经验 ，多年教学经验充实课程内容，在专业学习的同时，注重学员做题技巧的培养。上课内容从重点出发，针对考试，简洁明了，课程可听性强。