819日下午,杭州联勤员工劳动纠纷案例解析与风险防范系列课程B模块“员工培训与绩效考核劳动纠纷案例解析与风险防范”专题培训在浙江财经大学文三路校区成功举办,有来自各企业人力资源经理和我机构学员者参加,我公司特聘高级讲师吴斌博士应邀授课。

学员认真听课


这次专题培训围绕培训服务期与劳动合同期限有何不同,两者发生冲突时如何适用?

培训服务期未到期,而劳动合同到期,用人单位终止劳动合同的,是否属于提前解除劳动合同,如何规避?”等20员工培训与绩效考核中常见的劳动纠纷案例进行解析,并探讨其防范之道

整个培训过程生动有趣,大家听得很认真,对于一些关键知识点的讲解,学员纷纷拿出手机拍摄重要知识点,确保自己不错过任何精彩的内容。

学员积极互动

“员工劳动纠纷案例解析与风险防范”系列活动的AB模块推出以后,受到了广大学员们的喜爱,这次B 模块的课程将于92日下午在下沙举行,错过的学员欢迎到时参加,相关活动请持续关注联勤公众号获取最新动态,如有需要请尽快联系我们哦!

 

联系方式:

龚老师电话:18958031919(可加微信),咨询QQ:2593208891

俞老师电话:17767192241(可加微信),咨询QQ:2033809807

陶老师电话:17767191142(可加微信),咨询QQ:2493388383

 





“员工培训与绩效考核劳动纠纷案例解析”市区班专题培训圆满结束

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