所在系:企业管理系(系副主任)

2001年,浙江大学心理与行为科学系,获应用心理学博士学位;

现任浙江大学管理学院企业管理系,副教授,系副主任。

主讲课程:

人力资源管理

组织行为学

管理统计

消费心理学

研究领域:

人力资源管理和组织行为学。目前主要研究兴趣点:绩效薪酬的激励效应,员工服务创新行为的内容和影响因素,面试选拔的有效性问题,小企业人力资源管理成因,工作家庭冲突管理,职业高原应对策略,劳务派遣问题,员工偏差行为,职业不安全感问题等。


陈学军

分享到:

全部评论()

本网站由阿里云提供云计算及安全服务 Powered by CloudDream